省文化旅游厅坚持把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段，采取有效措施，扎实开展述职评议考核工作，不断推进机关基层党组织建设全面进步、全面过硬。精心组织，认真安排部署

　　 坚持高标准严要求，根据省直机关工委有关要求，制定方案明确要求，对述职内容、评议程序、问题整改等提出具体要求，及时安排部署党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，确保部署到位、取得实效，有效传导全面从严治党的压力和责任，不断校正各级党组织“为了述职而述职”的偏差认识。要求各级党组织书记全面总结抓基层党建工作情况，撰写述职报告注重用具体事例和数据说话，认真查找各单位党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，认真回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题，并经集体研究审议，如实反映和报告情况，防止述职“虚空飘”。实事求是，开展述职评议

　　 召开厅系统党组织书记述职大会，各党组织书记在述职中紧扣第一责任人职责，紧盯短板不足，紧贴工作实绩，严肃认真开展述职评议。述职述责体现“实”。厅系统各级党组织书记在述职中，结合抓党建主体责任落实情况，真正把自己摆进去、把职责摆进去，认真汇报抓基层党建工作情况、存在的突出问题及下一步打算，作出整改承诺，确保述职成绩客观、问题准确、工作思路科学清晰。点评反馈体现“明”。厅机关党委委员“一对一”开展述职点评，根据平时了解掌握和会前调研情况，对述职情况，逐一进行点评，点明存在问题、指明努力方向，力求达到鼓劲加油、传导压力的目的。考核评价体现“严”。根据述职情况，结合平时掌握、调研了解和领导点评等情况，按照“好”“较好”“一般”“差”评价等次，进行客观公正的现场测评。